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公司纪委开展任职廉洁谈话筑牢廉洁自律防线

发布时间:2019-11-26 16:25 来源:北京公联

为贯彻落实加强纪律教育的要求,进一步提高管理人员对党风廉政建设重要性的认识,促进廉洁从业,按照公司《廉洁谈话制度实施细则》的相关要求,2019年11月14日,纪委书记赵宁华与新提拔的6名中层管理人员和所属企业领导班子成员进行任职廉洁谈话,开展廉洁从业教育。

赵宁华指出,与新提拔的管理人员开展廉洁谈话,既是管理人员任免的必经程序,也是对管理人员的一种关心和爱护。他要求新任职的同志一要有敬畏责任之心,忠诚履职不懈怠;二要有敬畏法纪之心,严于自律不乱为;三要有敬畏权力之心,积极向上不堕落。在公司党委的坚强领导下,秉承“求实创新协作敬业”的公联精神和“一分钱为界”的廉洁文化,不忘初心、牢记使命,以优良的作风、优良的成绩,不负重托、不辱使命,实现人生价值和公司改革发展的目标。

新任职的同志纷纷表示,作为一名党员管理人员,要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,立足岗位,不断加强政治站位,提升自身业务水平,落实中央八项规定精神,当好廉洁从业的带头人,为公司更好的发展贡献力量。

谈话结束后,新任职的同志参加了党纪条规测试,并领取了廉政书籍。